Wissen bezeichnet die Gesamtheit der Kenntnisse und Fähigkeiten. Diese umfaßt sowohl theoretische Erkenntnisse, als auch praktische Handlungsanweisungen.
Wissen stützt sich auf Daten und Informationen, ist aber immer an Personen gebunden
Für die Stimmigkeit des Wissens gilt, nur wenn Lernmethoden harmonisch sind, dann werden sie als richtig und auch persönlich als umsetzbar empfunden.
Nicht mehr die Produktionsfaktoren Kapital, Arbeit oder Boden sind in unserer Wirtschaft entscheidend, sondern Wissen.
Der springende Punkt für Unternehmen ist, dass nur die Mitarbeiter in den Besitz dieses Wissens kommen können. Erst dann ist für ein Unternehmen eine Wertschöpfung wirklich möglich.